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ERP项目经理我们的教育在改变

发布时间:2020-02-19 03:46:42 阅读: 来源:陶瓷厂家

一直以来,人们总是在强调ERP项目经理的重要性和稀缺性,除了这一职业本身对人的要求极高,完全靠自我学习和积累成才的过程相当缓慢外,还因为能够培养项目经理的教育机构几乎没有,即使出现,他们每年的招生人数也极为有限。

在校的他们如是说

用友管理软件学院自去年开设ERP项目经理班以来,每年计划仅招收两期,每期学员10人左右。一期班学员毕业至今已有半年,他们当中有的人已经拥有了4-5个项目实施的经验,与同期入职的员工相比,发展速度远远快于他人,如用友华表的曹向荣、郭文平等。

二期项目经理班学员也将在5月中旬迎来他们的毕业日,目前2/3的课程已经结束,而过去近四个月的时间给他们带来的却不仅仅是知识的增多。几天前在与笔者的一次闲聊中,他们也表达了自己的感受。这期学员中,每个人都是有工作经验的,或长或短,但对于职业发展都有自己成熟而理智的想法。“我辞职来学习,除了个人兴趣爱好,就是看好了这个热门领域,自己希望学到更多的东西,让自己的发展有一个更高的起点。”项目经理班学员郭维峰说。他曾经在高校当过老师,薪酬很高,可仍然放弃了多年的工作,希望转行到管理信息化领域,“这个行业前景好,职业发展空间大,希望职业转型能够成功。”

来学院前,他们都是怀抱着理想和期待,希望能够通过ERP项目经理班这个平台改变自己的职业人生,甚至改变命运。与刚来学院时相比,他们都有了很大进步,“确实收获了很多,这里的氛围很好,课程密集,需要学习的东西很多,每个人都很努力,就怕自己学不会,学不够。”学员彭华娟感觉“基本上是能够实现自己定下的目标的,这些课程都非常有用”。学员们希望自己的职业转型能够顺利、成功,因为放弃工作,用5个月的时间全脱产学习是需要勇气的,但是他们并不后悔当初的决定,“在这里学到了更多的理论知识,产品课虽难,但也会安排更多的时间学习。现在的目标更明确,经过系统的学习,所以转型的时候会比较容易一些。”学员黄媛媛说。

我们也在不断改进

与普通顾问班相比较,项目经理班课时更紧凑,除了在校学习,还可以去企业实地参观,亲身了解企业业务流程。同时该班除班主任外,还有专职老师带班指导,每天晚上进行学习点评,锻炼学员的演讲表达能力,只要学员提出要求,会有专门老师每天跟班辅导。ERP项目经理班有学院首席专家李台元老师多次进行学术上的课题指导,有的学员说“仅仅是听李老师讲课,来学院学习也值。”

然而,一切都处在变化当中。用友学院ERP项目经理班的课程体系和管理模式也在不断的改进。学院自首期班之后,老师和专家们专门进行过研究,根据学习内容和实践训练的情况,在学习时间、教学模式以及对老师的要求等方面做出了详细的调整。

首先,将4个月的学习时间调整为5个月。ERP项目经理班的课程量大且集中,魔鬼式训练过程中需要有足够的时间将学到的内容消化吸收。首期班4个月的学习时间太过紧张,学员们压力极大,多出1个月的时间合理安排、适当分配课程,相对减轻了学员的负担。

其次,将“分—总”的教学模式改为“总—分—总”。“总”是首先教给学员的是一个整体的印象,模拟公司的一笔业务,从销售、计划、采购、生产再到销售,最后计算成本的完整过程,让学员将需要学习的内容有大概的了解;“分”是指学习贯穿其中的各个模块,即企业各个业务,系统而专业的学习各个业务的多种方法如何在软件产品中呈现;最后的“总”是给学员真实的项目原型,让他们根据所学模块,按步骤依企业要求完整的实施。

最后,增加了专家讲座的次数。与首期班相比,专家讲座包括李台元老师的专题课,明显增多,学员们普遍反映“专家讲座很好,他们能够深入浅出,将理论知识系统贯穿,跟实际相结合,像崔晓阳老师的《ERP原理与基础应用》,很有用的。”

用友管理软件学院培养的ERP项目经理人才已经得到企业的认可,他们将自己在学院所学本领应用到项目中,又从项目中总结经验,融会贯通,进步的速度很快。5月份,第二期项目经理班学员也将毕业,同时,5月3号,三期ERP项目经理班也要开班了,这些学员们背景不同,可都是怀揣梦想,希望未来职场有更大发展,而从已毕业学员的发展速度和空间来看,这些学员的职场转型必定会更加顺利,未来成为一名优秀的ERP项目经理,走上一条不受发展空间限制、在拥有高收入的同时,也获得相应的管理者或领导者的职场地位,实现自己的人生价值。

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