ERP厂商变动频繁前Frontstep中国区总经理离职新日

新浪科技讯 8月29日，新浪科技从有关渠道得到消息，前Frontstep中国区总经理季献忠先生最近已经离开了合并近一年的新Mapics公司，结束了他在原Symix公司(后改称Frontstep公司)7年的职业生涯。 　　Mapics公司是总部在美国的著名的ERP厂商，专注于制造业ERP，2002年底宣布收购同是中型ERP厂商的Frontstep公司，声称成为制造业最大的ERP厂商。2003年2月完成合并工作 ，中国地区的合并也随之完成。

季献忠的离职给外界很多猜想空间，是公司合并后权利分配的问题？还是文化冲突？记者就这一问题采访了相关人士，均表示，季的离职属于非常正常的人事变动，本人与公司新管理层并没有什么冲突，反而是关系良好，沟通顺畅，他的离职纯属个人发展意愿。

但业内人士分析，从1993年开始涉足ERP行业的季献忠有些资历，他的离职一定另有原因。从最早在国内从事ERP软件销售的美国SSA公司离职后，季献忠一直在Symix(后改为Frontstep)公司工作，业绩良好，职位升迁的速度也很快，相对于原来SSA的同事不断变动工作的经历，季稳坐Symix，相对有些保守。此番离职估计与Mapics重视渠道销售的特点与原来Frontstep重视直销有一定的关系，而且Frontstep直销的业绩一直不错，这也是季献忠重视与客户打交道有密切关系，季重视现金流与利润率是一切生意的基础，ERP也不例外。

PeopleSoft收购JDE，SSA收购BAAN，还有Oracle试图收购JDE等并购重组事件的频繁发生，一定程度上反映了管理软件市场向实力品牌迅速聚拢的态势，也反映了厂商本身加强抗风险能力的强烈愿望。但人事变动的过于频繁，在一定程度上也损害了原有客户的利益，让正在观望的企业客户进一步向相对比较稳定状态的厂商靠拢。

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